Nina Laine: Luja Luottamus - Miten työpaikan luottamussuhteet saa toimimaan?
Paperback: 148 pages
Publisher: Taurus Media 2009
ISBN: 978-952-92-6353-0
FT Nina Laineen väitöstyöstä tiivistetty kirja työpaikan luottamussuhteista on ajankohtainen lisä keskusteluun työyhteisöjen ja laajemmin yhteiskunnallisesta hyvinvoinnista. Laine selvittää luottamuksen luonnetta, sen suhdetta osaamiseen, riskin ottamiseen sekä vallankäyttöön. Luottamus näyttäytyy vaikeasti eriteltävänä ja alati muuttuvana, mutta onnistumisen ja työn mielekkyyden kannalta erittäin tärkeänä elementtinä. "Luottamus ei ole mikään absoluuttinen tila" - luottamus tuleekin nähdä jatkuvana vuorovaikutteisena sosiaalisena prosessina, jota tuotetaan jatkuvasti ihmisten välisessä viestinnässä ja kommunikaatiossa.
Hyvissä johtajissa sekä toimivissa yhteisöissä huomio kiinnittyy sosiaalisiin taitoihin, asenteeseen, tunteeseen, oikeudenmukaisuuteen, avoimuuteen, vuorovaikutteiseen oppimiseen sekä kokemusperäiseen tietoon. Laine purkaa myös työntekijän odotuksia esimieheltä ja esittelee miten alaiset voivat aktiivisesti pyrkiä parantamaan työilmapiiriä tarjoten konkreettisia neuvoja yhteisten pelisääntöjen luomiseksi ja innostavan työyhteisön mahdollistamiseksi. Neuvot kertovat miten voidaan välttää luottamuspulan, epäluottamuksen ja nihkeilyn noidankehä ja miten rakentaa pala palalta vahvistuvaa luottamusta.
Laine värittää tietorikasta analyyttistä tekstiä tosielämän esimerkein sekä kuvitteellisen esimiehen Eppu Koskisen ajatuksilla johtamisesta, joukkuetyöskentelystä ja reilusta pelistä. Kirjassa on myös, kirjaimellisesti, onnellinen loppu... Luja luottamus toimii hyvin myös työyhteisötaito-käsikirjana ja kuuluisi jo siksi jokaisen yrityksen kirjahyllyyn. Tsekatkaa myös Ninan luottamusblogi!
Tilaa
Blogitekstit [Atom]